Módulo Orgánica
Permite la creación del organigrama en conjunto con los centros de costos, diferenciando las diversas áreas económicas que se encuentran dentro de la empresa.
Módulo Parámetros Globales
En
este módulo, como su nombre lo indica, usted encontrará un menú, en
el cual deberá definir e ingresar todos los antecedentes relativos a
las generalidades de la empresa, por una sola vez; aunque el sistema
acepta rectificar los parámetros por los cambios lógicos que se puedan
producir en el tiempo.
Los datos aquí ingresados serán indispensables para el buen funcionamiento
del Sistema y de sus diferentes módulos.
Haberes y
Descuentos;Permite definir las cuentas contables que afectarán las
remuneraciones.
Jornada de
Trabajo;define las jornadas de trabajo que se implementarán dependiendo de las necesidades de la
empresa.
Administrador de Feriados; en el cual se diferencian los feriados legales (vacaciones).
Feriados
Legales (calendario); define los feriados calendarios u ordinarios.
Logotipo Empresa; Permite insertar
el logotipo de la empresa el cual aparecerá en toda impresión como por ejemplo liquidaciones, certificados, etc.
Cuentas
Usuarios; Usted dispondrá de un Adm. De usuarios donde usted podrá restringir el acceso a cada usuario a los distinto módulos del sistema.
Módulo de Administración de personal
Este es quizás, el Módulo que más ocupará, por no decir el más
importante, puesto que es donde se ingresan todos los datos objetivos,
que tienen directa relación con las remuneraciones individuales de los
trabajadores, implicando con ello que están en directa relación con
las liquidaciones de sueldos que serán emitidas todos los meses.
Ficha
Personal; Registro y Mantención de Datos Personales de los
Trabajadores:
- Laborales
- Previsionales
- Remuneraciones
- Contrato de Trabajo
- Horas Extraordinaria
- Familiares
- Licencias Médicas
- Permisos
- Feriados
- Capacitación
- Inasistencia
- Asistencia Diaria
- Finiquito
- Etc.
Liquidaciones
de Sueldo; Calculo e Impresión de
Liquidaciones de sueldo.
Módulo de remuneraciones
Aquí encontrará un menú relativo al ingreso de datos generales de variables
económicas, que afectan mes a mes las remuneraciones de la empresa; de
fácil registros, cambios y rectificaciones
Parametros;
Registrará los valores actualizados que se requieren para elaboración de las remuneraciones tales como UF, UTM, valores de gratificación, y todos los indicadores relevantes al tema.
Haberes y Descuentos; Registra en forma individual
o Grupal cuentas de haberes y descuentos
Libro Remuneraciones; Genera y visualiza
el libro de remuneraciones totalizado.
Módulo Honorarios
Este módulo es de gran utilidad, sobretodo, para aquellas empresas que
trabajan con mucho personal a honorarios, pues todo lo relacionado con
esta forma de remuneración, se encuentra en un menú diseñado en forma
amigable y rápida, para llevar un control eficaz de boletas,
certificados y libros de los Honorarios.
- Ingreso de información de datos personales del prestador de servicios
- Hoja de Pago y Registro de Boletas.
- Impresión Certificado de
retenciones anuales
- Confección de Libro de Honorarios.
|
Servired nace
a fines del año 1990, con el propósito de apoyar a través del uso de las
tecnologías de la información (TI), a las empresas en sus distintos
procesos productivos, administración y gestión. Dándonos como resultado
una basta y exitosa experiencia en el tiempo en la aplicación y uso de
estas tecnologías en el empresariado.